岗位职责:
1、组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩;
2、配合总公司的县区发展战略,做好落地区域的政府对接和项目落地,维护客情关系;
3、了解同行业产品市场变化情况,定期向总公司提供区域的市场状况信息;
4、对数据和市场保持较强的敏锐度,做好区域内合作商户的拓展及维护;
5、定期组织对员工的业务水平、思想品德、销售技巧及沟通能力等培训工作,不断促使人员素质的全面提高。
任职要求:
1、有政府单位对接经验;
2、有福利行业经验;
3、有团队管理经验;
4、对目标有端正态度,和一定的抗压能力;
5、会开车,能够接受出差。
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