岗位职责:
1、根据企业战略发展规划制定营销实施策略,优化营销体系,分解、达成集团阶段营销目标。
2、根据年度经营指标制订营销计划并组织实施,确保工作有效落实,完成销售任务指标。
3、负责公司营销全渠道的管理,监管各渠道销售进程,定期分析市场营销状况,根据市场发展及时调整销售策略,确保达成销售指标;
4、负责营销队伍的搭建、培养,建立完善人员的考核、激励及培训机制。
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工商管理、市场营销、医疗健康等相关专业优先;
2、熟悉健康产业市场趋势,了解国家相关政策法规,具备敏锐的市场洞察力与判断力;
3、具备优秀的沟通协调能力,能够与加盟商、团队成员及外部合作伙伴建立良好关系,有效解决问题;
4、拥有出色的团队领导与激励能力,能够带领团队克服挑战,实现共同目标;
5、深入了解加盟店的运营模式、合同管理及盈利模式,能够制定并执行有效的加盟策略;
6、具有高度的职业道德和责任心,怀揣远大的梦想和强烈的创业精神,希望在医疗健康领域成就一番事业,与公司共同成长。