岗位职责:
1、负责对公司的规章制度、重要合同、重大决策进行合规性审查;
2、受理职责范围内的违规举报,提出分类处置意见,协助公司对违规行为的调查;
3、协助组织开展合规风险识别、预警和应对处置,根据公司授权开展合规管理体系有效性评价,配合对重大合规风险事件开展调查;
4、协助组织业务部门开展合规培训,推进合规管理信息化建设;
5、协助法律顾问公司处理公司法律纠纷事务,维护公司合法权益;
6、跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变动、发展,实施合规风险提示,及时提出制定或者修改公司规章制度的建议;
7、完成公司临时交办的其他工作事项;
8、服从公司内部岗位调配。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、法学类、管理科学与工程类、财政金融类、工商管理类专业;
3、35周岁及以下;
4、具有2年及以上房地产或建筑工程企业法务工作经验或者具有2年及以上律师事务所从事房地产与建筑工程方面法律事务工作经验;
5、持有法律职业资格证书总成绩加2分;
6、本岗位招聘方式采用笔试面试。