岗位职责:负责人力资源管理及日常行政、后勤管理;公司的档案管理及各类文件、资料及统计等管理工作。

招聘条件:性别不限，年龄25岁--40岁之间 ，有良好的团队协作精神，具有计划和协调能力、组织及公关能力;:有较强的文字撰写能力，负责会议材料的整理、存档工作:适应短时出差;有公关、行政管理、企业管理工作经验者优先。