1. 岗位职责：
（1）负责公司雇主品牌的平面策划与设计工作
（2）输出高质量的设计作品包括：创意设计、主KV、新媒体传播内容设计、PPT美化设计等
（3）与文案策划相配合，制定合适的平面宣传方案。
（4）定期审视雇主品牌形象物料和露出，持续优化候选人体验
（5）与外部资源紧密合作，推动内外部传播
2. 岗位要求：
（1）国内或海外高校美术、设计等相关专业本科及以上学历
（2）精通PS/AI/AE/AutoCAD等相关设计软件，能独立有效地完成设计工作
（3）充满好奇心，思维活跃，对探索新事物充满热情
（4）学习钻研能力强，具备较强的目标感与执行力
3.岗位倾向：
学历好，公办本科及以上，手绘能力要强，作品格局大（例如主KV一类），设计以内容宣传为主；
作为人力资源部门下的团队会对接到华为全球不同的业务部门，做设计的职能和支撑；
3-5年经验最佳对企业雇主品牌宣传有自己的想法，有创意；
雇主品牌团队工作旺季围绕招聘展开，例如校招季，不同于业务线上的设计，这个岗位把控整体设计方向对接内外部资源。