岗位职责:
1、负责区域内经销商客户的开发,达成区域业绩目标;
2、负责主动挖掘潜在目标客户群体,搜集意向客户信息;
3、负责与意向客户开展商务洽谈与签约工作。
任职要求:
1、大专以上学历,有大建材行业工作经验;40岁以下
2、有良好的沟通能力和抗压能力;
3、能适应经常性出差。
岗位薪资:
基本薪资5K+提成(招商开拓奖和销售回款提点),招商根据开拓的网点、专卖区、专卖店等有个阶梯式的奖励,提成根据区域的回款1-2个点。
报销制度:
出差根据实际产生的费用实报实销,住宿标准根据一线/二线/三线城市180-300的区间,交通高铁二等座、飞机6折以下,长途大巴市内短途交通等正常报销的。涉及到区域开车,试用期无油补,转正后可申请500-1000的固定油补。
入职当月缴纳五险一金(缴纳地浙江宁波),月休六天,区域一天两次线上打卡。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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