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菁英人事行政经理(全国)

8千-1.1万·16薪
  • 吴忠利通区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

薪酬福利员工关系HRBP
岗位内容:
1. 统筹落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 统筹组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。

任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
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奖金绩效

年底16薪,绩效奖励,员工食堂,五险一金

工作地点

吴忠万达广场全国

职位发布者

马小龙/人事经理

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公司Logo万达商业管理集团有限公司兰州分公司
万达集团创立于1988年,形成万达商业、文化旅游、电子商务、连锁百货四大产业。截至2014年,企业资产5341亿元,年收入2424.8亿元。已在全国开业113座万达广场,73家酒店(其中68家五星级酒店),6600块电影屏幕,99家百货店。万达集团2020年目标:企业资产1万亿元,收入6000亿元,净利润600亿元,成为世界一流跨国企业。万达商业是全球规模最大的商业地产企业,已在全国开业113座万达广场、73家酒店,持有物业面积2157万平方米;建设中的万达广场70个,酒店69个,物业面积1747万平方米。2015年1月,在香港上市的万达商业(03699.HK)市值超过2200亿港币。万达商业拥有全国唯一的商业规划研究院、酒店设计研究院、全国性的商业地产建设和管理团队,形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。万达集团http://www.wanda.cn/万达商业地产股份有限公司http://www.wandaplazas.com/
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