工作职责：

1、制定销售运营计划并指导团队工作，带领团队实现营销目标，对销量及利润率负责；
2、定期对销售情况进行分析总结，对不同产品制定相应的营销策略，给出切实可行的改进方案；
3、研究平台政策和功能，跟踪、收集行业的流行趋势、运营推广模式，优化销售策略，提升销售业绩；
4、关注行业及竞争对手动态，评估市场容量，分析产品前景，做好亚马逊平台热销产品的分析和开发；
5、负责所在运营团队的管理及人才培养和考核，建立并不断优化运营流程；
6、配合产品开发人员做好市场调研，对新品开发数量及成功率负责；
7、跨部门之间的沟通与协调，使资源得到有效利用。

任职资格：

1、本科学历及以上，CET4及以上语言水平；
2、至少3年以上亚马逊销售经验，1年以上亚马逊销售团队管理经验，有着突出的业绩；
3、丰富的产品电商销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断，并能持续分析和改进销售方法；
4、具备高度的市场敏感度，极强的数据分析能力、创新能力，能根据市场情况制订有针对性的营销方案。

福利待遇:
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平。
2、福利待遇：
（1）保险保障：五险一金、年度免费体检；
（2）团队建设：团建基金、月度生日会、不定期活动；
（3）有薪假期：年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期；
（4）礼品礼金：（端午、中秋、春节）福利、生日福利等；

3、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理透明化。

4、工作时间：8:30:00-11:30,13:30-17:30；试用期1-3个月。