岗位职责
1、独立负责校区的筹建、管理与运营,确保校区日常工作的顺利进行;
2、制定分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
3、做好市场定位、市场调研与市场推广,扩大公司影响,提高市场占有率;
4、指导、监督教务与教学团队的日常管理,不断提升教学质量与服务水准,营造良好口碑;
5、根据总部下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,及利润指标;
6、指导咨询主管,市场主管,学管主管,教学主管开展好销售、教学、综合服务等工作;
7、根据校区招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及招聘,带领团队定期做销售计划,并一起执行销售计划;
8、制定校区员工在岗培训计划,和教学教研活动,并负责监督落实执行;
9、树立成本意识,为公司节约成本,为校区利润负责;
10、负责校区的日常运营管理工作,对校区的招生、教学质量负责。
岗位要求:
1、专科及以上学历,教育、管理类相关专业优先;
2、年龄28-35之间,有5年以上同行业教育产品销售经验,有团队管理和校区运营经验;
3、有过从0-1团队搭建经验者优先;
4、具有团队合作精神,管理及规划能力强,抗压及目标性强。
福利待遇:
1、薪酬:高额无责任底薪+岗位奖金+阶梯式绩效提成+综合补贴;
2.、假期:法定节假日及带薪年假;
3、福利待遇:五险一金。
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