更新于 10月28日

人力资源经理/主管

7千-9千
  • 青岛黄岛区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘人才发展人事培训

岗位职责:

1. 根据人力资源规划,编制人力资源年度计划,并组织落实,监督执行;

2. 负责组织发展工作,做好组织发展规划和组织优化调整;

3. 负责建立和完善组织架构审批以及定岗定编的制度、流程等;

4. 组织薪酬及福利、绩效考核管理、内部激励等相关方案制度的制定与落实;

5. 负责人才测评、人才选拔、人才盘点、人才晋升等人才发展项目工作;

6. 负责公司人员招聘工作;

7. 搭建并完善人才梯队,关注部门各类组织、层级人员的合理配置,提出有效建议和解决方案;

8. 负责员工沟通和员工关系工作,促动组织与员工之间的联系,加强团队文化建设工作。

职位要求:

1. 本科以上学历,5年以上人力资源工作经验;

2. 具有业务经营思维,从业务视角出发规划人力相关工作,有大宗贸易行业背景更佳;

3. 很强的计划性、统筹能力、实施执行能力,责任心强,有事业心;

4. 具有良好的沟通能力、组织协调、分析判断能力及解决复杂问题的能力;

5. 自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。



工作地点

青岛自贸会客厅

职位发布者

张女士/人力负责人

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