工作职责：

1. 负责质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等制造型企业常规体系的管理工作，包括手册编写、外审、内部审核及相关培训工作等。
2. 制定公司内部年度审核计划并组织执行，接待客户厂检，负责组织所有审核不符合项的分析、整改、追踪、关闭工作。
3. 协助和指导各部门健全各项管理制度，对制度落实情况进行日常检查，根据制度执行情况及时组织修订完善工作。
4. 牵头公司的信息化建设，通过电子流程落实各项制度，并不断优化电子流程。
5. 负责月度计划会等重要会议的组织、合理化建议的日常管理，持续推动各部门工作改善。
6. 负责生产部门月度考核的统计核算。

任职资格：

1、本科及以上学历，35岁以下；
2、熟悉质量管理体系；
3、具备出色的团队协作能力、口头和书面沟通表达能力；
4、认真负责，勤奋踏实，愿意拥抱变革。

5、了解ERP、OA等常用信息系统的基本逻辑。