一、职位概述
全面负责财务管理工作，制定并执行财务战略和政策，建立健全财务体系，对公司的财务状况进行监控和分析，为公司的重大决策提供财务支持和专业建议，确保公司财务工作的合规性、准确性和高效性，保障公司的稳定运营和可持续发展。
二、岗位职责
1. 财务战略规划：根据教育公司的发展战略和目标，制定长期和短期的财务战略规划，包括财务目标设定、资源配置规划等，并确保财务战略与公司整体战略相契合。
2. 财务体系建设：建立和完善财务管理制度、流程和内部控制体系，涵盖会计核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等方面，提高财务管理水平和风险防范能力。
3. 预算管理：组织编制年度财务预算，审核各部门的预算方案，进行预算的汇总、平衡和调整；监控预算执行情况，分析预算差异并提出改进措施，确保预算目标的实现。
4. 会计核算与财务报告：监督会计核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整和及时；编制和审核财务报表及相关财务报告，为管理层提供准确的财务数据和分析，满足内部管理和外部监管要求。
5. 资金管理：负责资金的统筹安排和调度，合理规划资金需求，优化资金结构；监控资金流动情况，提高资金使用效率；拓展融资渠道，降低融资成本，确保公司运营资金的充足。
6. 成本控制与分析：建立成本核算和控制体系，对教育项目、教学活动等进行成本分析和评估；制定成本控制措施，降低运营成本，提高公司的盈利能力。
7. 税务管理：研究和掌握国家税收政策，制定税务策略和规划，合理进行税务筹划，降低税务风险；负责税务申报和缴纳工作，与税务机关保持良好沟通，处理税务相关事务。
8. 财务风险管理：识别、评估和监控财务风险，制定风险应对措施，如市场风险、信用风险、流动性风险等；建立风险预警机制，及时发现潜在风险并采取有效措施加以防范和化解。
9. 团队管理：负责财务团队的建设、培训和绩效考核，提升团队成员的专业素质和业务能力，打造高效协作的财务团队。
10. 对外沟通与协调：与银行、税务、审计等外部公司保持良好的沟通与合作关系；协调处理与财务相关的外部事务，维护公司的良好形象。
三、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；具有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格者优先。
2. 工作经验：8 年以上财务管理工作经验，其中 3 年以上教育行业财务管理经验，有大型教育公司或上市公司财务管理经验者优先。
3. 专业技能：精通国家财务法规、会计准则和税收政策；熟练掌握财务软件和办公软件，具备较强的财务分析和数据处理能力；熟悉教育行业的业务模式和财务特点。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效组织和激励团队成员；具备良好的沟通协调能力，能够与内外部各部门进行高效沟通与合作。
5. 风险意识：具有敏锐的风险意识和较强的风险防范能力，能够识别和应对各种财务风险。
6. 其他素质：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德和保密意识；具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能，适应不断变化的财务环境。