更新于 12月25日

人力资源薪酬绩效专员

6千-9千
  • 徐州铜山区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬
1.负责草拟薪酬管理文件政策与落实工作;
2.人工成本预算编制、分析及跟进、管控;
3.薪资、福利方案制定、执行、效果评估及优化;
4.薪酬、福利核算、发放、数据挖掘及分析;
5.负责职工请销假、年度考核管理工作;
6.完成领导交办的其他工作。

工作地点

江苏省徐州市铜山区珠江东路19号

职位发布者

李先生/HR

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徐州徐工重型车辆有限公司
徐州徐工重型车辆有限公司是徐工汽车下属全资子公司,是一家专业从事非公路运输设备研发、制造、销售、服务的领先企业。公司主要产品有非公路宽体自卸车、矿用小自卸车和非公路洒水车三大业务板块,旗下主导产品非公路宽体自卸车已全面涵盖传统燃油动力、新能源动力以及无人驾驶等多个品系,市场占有率位居行业前三。产品在智能化、信息化前沿技术的开发和应用方面处于行业领先地位,成功覆盖到国内外大型矿山、砂石骨料、水电工地、大型工程等施工领域,市场保有量及客户品牌关注度逐年攀升。十四五期间,公司将持续秉承“敬业、专业、创业”的经营理念,坚持走“产品为王、效益领先”的高质量发展之路,以创新变革为主线,到十四五末,实现全国市场占有率第一,中国工程运输装备第一品牌,成为工程运输领域智能高效的技术引领者、模式开创者、方案提供者。
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