「天津滨海新区人力资源运营岗---SSC平台管理方向(J10429)招聘」_2025年腾讯云雀(天津)信息技术有限公司招聘-智联招聘

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更新于 12月26日

1万-1.5万

职位描述

SSC人力资源信息化

岗位职责:

1、负责HR SSC日常管理，保证服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；包括但不限于员工关系、入离调转、考勤管理及假勤数据统计等；

2、协助处理各种员工关系事件，包括组织优化、劳动纠纷、仲裁及劳动监察等；参与处理员工员工投诉和劳动纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

3、推动公司人力资源信息化建设工作，负责 HRIS系统整体规划和设计，制订人力资源信息化解决方案，如EHR系统、电子签系统等；

4、负责员工人事咨询窗口服务和员在职期间其他服务项，包括在职证明、落户等；

5、协助人力资源平台搭建，满足客户需求并关注用户反馈，并通过制度流程持续优化实现SSC平台化支持；

6、负责各地社保等政府相关政策的调研收集与更新；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历；5年及以上人力资源工作经验；

2、深度了解本职业务，同时横向了解COE和BP的工作内容，有相关行业大型公司人力资源共享服务中心经验者优先；

3、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；

4、做事严谨细致，具有较强的抗压能力、工作责任感和团队协作精神；

5、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，有良好的自我驱动能力，有激情，为人正直，有亲和力，抗压能力强。

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