薪酬福利:
1.薪酬构成=基本工资+各种补贴+绩效+激励+年节福利等。
2.福利多多,包括:节日礼金、生日礼金、通讯补贴、交通补贴、季度绩效奖、体检补贴,带薪培训、季度团建等。
3.社联秉持“能者多劳,多劳多得”,设置季度激励制度,单项最高10000元,上不封顶。
4.购买六险一金,除五险一金,额外购买意外伤害险。
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