工作职责
1、协助董事长制定部门业务发展计划，并执行完成销售工作目标；

2、收集和反馈市场信息，适时调整销售策略；
3、重要客户的开拓、维护、沟通与管理。制定合作方案，建立良好合作关系；

4、负责与客户的业务洽谈，签订销售协议，促进公司销售目标的完成;
5、负责团队建设、人员培训，开展部门与员工的绩效考核等；
6、与业务相关的外联工作

7、定期业务发展情况进行整理、统计和分析，及时向上级汇报客户业务发展情况。

任职要求
1、大专及以上学历，有一定的资源积累;

2、良好的语言表达能力和沟通能力；

3、具有2年以销售团队管理经验；具备良好组织协调力及抗压能力，接受短期出差；

4、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售。

福利待遇
底薪+ 绩效+营销业绩提成，上不封顶

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月