1.基础管理工作：
协助模块经理进行模块内技术管理，包括功能及性能测试规范建设，测试流程的制定，测试用例库的编制及维护，组织内测试用例及测试报告的校对，供应商测试用例及测试报告的审核，座舱HIL台架的使用及运行维护，测试设备的采购和使用管理。
2.软件测试工作：
承接分配项目的软件测试工作，包括前期测试需求分析和测试方案设计，制定项目测试计划，编写测试用例（包括HIL测试脚本），输出产品软件测试报告，并协助产品工程师跟踪项目开发中软件测试问题。
3.售后软件质量问题测试分析：
针对复杂售后软件质量问题进行测试分析和排查，协助产品工程师定位原因，对解决方案进行充分测试验证，确保软件交付质量持续提升。
4.培训工作：
负责测试系统技能及人才培养，对新员工提供工作流程及技能指导。
5.其它管理工作
领导交办的其它工作任务。

工作内容

1.教育与专业：
本科及以上学历，汽车、计算机、电子电气、通信、软件工程类专业
2.工作经验要求：
八年及以上软件测试行业经验，至少五年车载娱乐系统或智能座舱测试经验；
3.职业素养要求：
吃若耐劳，善于沟通，具备良好的团队合作意识
4.特殊资格/条件要求：
有其它汽车公司相同经验及职务者优先
5.身体状况要求：
具备良好的身体素质