1. 负责技术条线任职资格标准、学习地图设计等;
2. 负责内部讲师的赋能,认证与激励;
3. 负责通识类课程开发、技术专家经验萃取与传播;
4. 负责培训项目策划,培训项目运营、并针对训项目成果展开评估与复盘,持续改善与优化培训效果;
职位要求:
1. 本科及以上学历,英语6级,3年以上大中型企业培训相关经验;
2. 熟练掌握1-2种经验萃取/技术岗位能力建模等的方法;
3. 良好的沟通表达与人际协同能力;
4. 良好的数据统计与分析能力;精通PPT/EXCEL软件;
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