更新于 12月6日

人力资源主管

8千-1万
  • 北京通州区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

位职麦:
1.进行人才吸引与筛选,以及招聘全流程管理,高效高质的满足企业发展的用人需求;
2.组织起草、修改和完善人力资源与行政相关管理制度和工作流程;
3.协助搭建绩效考核体系与绩效反馈全流程实施,设计有效的激励政策并实施落地;
4.负责公司日常入转调离的实施,不断优化人事流程以提升员工体验及人事运营效率;
5.员工关系的搭建与问题处理,组织与开展企业文化活动,提升团队凝聚力;
6.定期进行人力资源数据报表的生成与分析,及时为业务部门的管理决策提供建议;
7.公司日常行政事务管理优化及领导交代的其他事宜。
任职要求:
1.统招本科以上学历;人力资源相关管理学专业优先;
2.3-5年人力资源相关从业经验,具有医疗行业、高新制造业背景优先;
3.熟悉人力资源6大模块理论与实操,擅长招聘与绩效模块、劳动争议的候选人优先;
4.具有人力资源合规化经验的候选人优先;
5.具备出色的跨部门沟通能力,组织协调能力与项目管理及执行力。

工作地点

锋创科技园7号905

职位发布者

刘女士/人事经理

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北京耐思林科技有限公司
Nexalin Technology公司位于美国休斯敦。与 UCSD、Penn Medicine、The Ohio State University、Columbia University等国际知名院校、科研团队保持密切合作,致力从事研发、制造神经调控设。公司团队对脑健康相关医疗科学技术的研究及转化水平世界领先,尤其在经颅交流电刺激技术(tACS)的开发、应用领域具有突破性的优势,是无创神经调控技术的引领者。北京耐思林科技有限公司是其在大中华区的代表,负责公司产品的销售推广工作。
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