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绩效薪酬主管

6千-1万
  • 武汉武昌区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:
1. 协助制定公司的薪酬福利战略和政策,确保其吸引和留住优秀人才。
2. 定期评估和分析薪酬结构,并提出前瞻性的建议以适应市场变化。
3. 与团队紧密合作,确保所有薪酬和福利方案的管理员工满意度和遵守成本预算。

任职要求:
1. 拥有本科或以上学历;
2. 三年以上相关经验;
3. 熟悉全国和地方特定行业的薪酬标准;
4. 具备较强的数字分析技能和卓越的团队合作能力。
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工作地点

汉街总部国际D座

职位发布者

刘瑞波/人事经理

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武汉杰豹教育培训有限责任公司,是一家立足武汉、辐射全国的大型教育培训企业,公司主营中小学课外培训,包含素质拓展、学科辅导、在线教育等业务;公司还积极响应国家号召,推出职业教育类相关产品及服务。公司自2003年成立以来,始终秉承“成就每一种成长”的办学理念,凭借领先的课程产品、雄厚的师资力量、独特的教学体系、规范的运营管理,已发展成为武汉本土最大的教育培训企业。校区遍布武汉三镇,年培训学生人数超过200,000人次,总培训学生超过1,000,000人次。
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