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风电项目经理

1万-1.3万
  • 哈密伊州区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

风电运维
必备条件
1、必须持有双证,电工证、登高证;35岁以下
任职要求:
1.身体健康,精神状态良好,并具有合格有效的健康证明;
2.具有中专及以上学力;
3.未患有碍食品卫生的疾病;
4.未患高血压、心脏病等不适合高空作业的病症。
5.具备执行合同项目的相关资质证书,包括但不限于登高证、电工证、甲方颁发的上岗证。

工作内容
风机日常故障处理(除机组大修、批量性问题以外);机组辅助设备、机组安全设施、通讯系统的所有检修维护、消缺;齿轮箱滤油;液压油更换;定期维护(含半年、全年定检部分项目);定期巡检(含风机内灭火器);专项检查(叶片季度检查,变桨后备电源测试季度检查,偏航及高速轴刹车片检查、偏航刹车片检查、联轴器检查、发电机及齿轮箱弹性支撑检查、导电轨及电缆(含固定、限位装置)检查及台账记录。

央企背景
待遇丰厚
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工作地点

哈密景峡国华风电场

职位发布者

樊女士/人事经理

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公司Logo西安菲尼克人力资源管理有限公司
西安菲尼克人力资源管理有限公司,坐落于陕西省西安市碑林区和平路118号,是一家专注于人才输出、就业服务及人力资源服务等多元化企业服务的专业公司。作为一家综合性的人力资源解决方案提供商,菲尼克人力以其深厚的行业背景和丰富的市场经验,致力于为企业客户提供全方位的人才支持和管理咨询服务。其业务范围覆盖人才招聘与配置、员工培训与发展、劳动关系管理、以及人力资源政策咨询等,旨在帮助企业构建高效、和谐的人才管理体系,提升企业的核心竞争力。在人才输出方面,菲尼克人力紧跟产业发展脉搏,依托强大的人才数据库和专业的顾问团队,为各行各业精准匹配并输送高质量的专业人才,满足客户多样化的用人需求。同时,公司还提供个性化的职业发展规划和就业指导服务,帮助求职者更好地定位自身职业方向,提高职场竞争力,实现职业生涯的顺利发展。此外,菲尼克人力也注重企业内部员工的持续成长与发展,通过举办各类职业技能提升课程和资格认证,助力员工提升个人能力,进而为客户提供更优质的服务。秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,菲尼克人力不断优化服务流程,提高服务质量,以期成为企业人才战略合作伙伴的首选,推动区域经济发展和社会就业的和谐进步。无论是面对企业发展的挑战,还是求职者职业生涯的规划,菲尼克人力致力于提供最专业、最贴心的服务。
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