岗位职责
全面负责销售团队的日常管理工作，提高团队整体业务水平和执行力。 对团队成员的业务工作进行指导和监督，确保业务目标的达成。制定团队的工作目标和计划，监督团队成员的工作进度和质量，确保团队目标的达成。通过合理的营销方式，帮助员工开发新客户、维护老客户，为客户提供服务与指导。负责社交媒体账号管理，内容策划与创作，拓展更多线上宣传渠道设计。

岗位要求：
1.具有良好的执行力，管理能力 ，沟通能力，处理客情能力。
2.具有丰富的销售基本能力和管理经验
3.有两年以上团队管理经验
4.本科及以上学历，35周以内 一年以上tob经验
5擅长网销、电销或其他某一销售方式

薪资结构：底薪8k➕提成➕五险。综合薪资1.5w——3w 带薪年假.


我司是一家企业通信产品开发和技术服务公司，服务企业客户。主要产品包括 外呼设备、外呼软件、工作手机、电话卡。公司办公面积近1000平，公司设有IT技术部门，前端销售，后端售后，运营部门，人力资源部。公司已为超过1万家客户提供了技术及产品服务，受到了市场和客户的认可。欢迎有抱负的小伙伴加入！欢迎客户随时莅临或来电咨询！