更新于 7月6日

人事行政经理

7千-9千
  • 南通崇川区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化组织发展人事培训中级人力资源管理师

1、负责组织起草、修改和完善人力资源、行政等相关管理制度和工作流程;
2、负责人员招聘、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源日常事务性工作处理事宜;
3、负责公司办公用品的采购、档案管理、办公类固定资产管理及后勤服务管理等行政日常事务;
4、负责部门的日常事务管理工作,完成部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
5、其他相关人事行政事务工作等。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业大专及以上学历;

2、3-5年以上行政人事经理或相关工作经验;

3、具备较强的领导和管理能力,善于沟通、原则性强、对员工关系反应灵敏素质;

4、良好的团队协作精神,品行端正,具有计划和协调能力、组织及公关能力、解决实际问题的能力;

5、熟悉国家与地方人力劳动法律与法规;

6、语言表达、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;

7、熟悉办公软件,熟悉人事操作流程。

工作地点

万象广场18楼

职位发布者

薛女士/总经理室

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公司Logo江苏通昊建设科技有限公司
江苏通昊建设科技有限公司创建于2006年,注册地中国建筑之乡——江苏南通,地址:南通市华润中心18楼,注册资金5000万。公司主营业务:各类工程建设设计和建设、住宅室内装饰装修、市政工程施工、城市道路、绿化造园、景区建设、城市基础设施、城市绿化管理、人力资源服务、建筑劳务分包,建筑材料销售、石油、煤炭、化工产品销售等供应链服务。公司拥有市政公用工程施工总承包叁级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、施工劳务分包资质等,拥有专业及技术类、施工人才,公司依托股东、区域、人才优势资源,自成立15年以来,始终秉承团结奋进、开拓求实的拼搏精神,经过不懈努力与业界人士的支持,以“优化经营机制,强化内部管理,以质量求生存,以信誉求发展,以人才为根本,以服务为依托”作为公司的指导方针,多次荣获“最佳施工单位奖”、“最佳合作伙伴奖”、4A诚信企业等荣誉。公司通过15年稳步发展,技术人员均拥有建造、园林设计、施工10年以上的实战经验,致力于发挥专业优势,选择并服务好战略合作伙伴长三角区域的城投集团、交投集团、房地产开发商、星级酒店业主等国有控股、上市企业,聚焦城乡基础设施领域,道路施工、园区建设、绿化造园、景区建设等,大力倡导创新工艺、创新服务、为基础设施建设、发挥行业协同优势,为产业链联盟伙伴开展施工劳务分包,建材、矿产、燃料油、石油及化工制品、木材等集中代采、分销、物流配送等一站式供应链服务。坚持走科学拓展之路,利用中国盆景、花木之乡的区域优势,在江苏南通建有大型苗圃、苗木培育生产基地,为大、中、小型绿化工程提供所需的各种苗木;以苗木基地为依托,减少中间环节,降低施工成本,通过科学施工,公司掌握一整套古树、大树移植方案和工艺,成活率达100%,从而保证苗木质量,有效体现设计效果;近年累计承接施工项目数亿元,例如:荣获江苏省最美乡村健身公园——连云港星光湖公园、月牙岛湿地公司、连云港眼科医院装修工程、智能化工程、民主路电影院工程、苍梧家苑景观绿化工程、振兴乡村提升改造的道路、管网、绿化等工程。公司秉承“诚信为本,开拓创新”的理念,发挥“争分夺秒创工期,一丝不苟创精品”团队精神,依靠科技进步的企业文化,加强学习和巩固,不断提高科技装备水平,把公司的施工水平提高到新的高度。设计和施工都遵循专注、创新、品质和生态;以人为本、为人造物,从回归自然的都市小区,到刚柔并济古典优雅的园林景观,以深切的人文关怀营造宜居生活,以更优的质量、更好的信誉,为国家城建及园林事业做出更大的贡献。正所谓“绿水青山就是金山银山”,我们与时俱进,实现企业实力的增长和迭代,公司愿以丰富的实战经验,诚信为本的商业原则,诚信诚心与各界携手合作,共创绿色、和谐、美好的未来。
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