1. 培训销售团队的业务能力、帮助员工提升销售技能;
2. 了解行业市场现状,资源获取以及优势等相关信息;
3. 协助团队处理客户问题、谈单、促单完成销售任务;
4. 负责团队单日、单月日常工作的管理,监督完成日常工作指标;
5. 负责制定和分解年度、季度、月度销售目标,并完成指标,配合部门经理完成团队销售业绩;
6. 负责处理团队人际关系,营销团结、奋进,积极向上的工作氛围,促进团队和谐发展;
7. 辅助完成新入职员工面试、业务知识培训等工作。
1. 大专及以上学历,1年以上电话销售经验,3年以上销售团队管理经验;
2. 熟悉电话销售客户开拓和销售流程;
3. 具备良好的沟通能力和销售技巧,具备较强的市场洞察力;
4. 具备团队合作精神,能够有效协调内部资源,实现销售目标;
5. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速掌握并应用相关业务知识。
薪酬及福利待遇:
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