岗位职责:
1.根据行业企业发展需求 ,制定房地产开发 与管理专业人才培养方案,负责专业教学大 纲的审核;
2.制定学科及专业建设发展规划 ,负责专业 申报和建设工作;
3.组建科研团队 ,制定科研申报计划 ,组织 科研项 目 申报;
4.发表高质量学术论文 ,同时指导青年教师 提高论文发表数量及质量;
5.负责本专业师资队伍建设,提升整体师资 队伍的专业水平;
6.负责毕业设计的指导审核工作。
要求:
1.博士研究生或副高级以上职称;
2.管理科学与工程类专业;
3.具有团队合作、领导能力及 抗压能力;
4.热爱教育事业,具备与履行 岗位职责相适应的学术水平和创新能力,具有较强的科研 水平和较好的发展潜力;
5.近五年有高水平成果者优 先聘用;
6.有企业、高校或者研究院所 工作经验者优先聘用。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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