更新于 2月13日

催收策略分析师(J11032)

1.3万-2.2万·14薪
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

贷后数据分析量化分析贷款数据分析互金数据分析SQL分案策略催收策略
岗位职责:
1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段
2、设计催收策略,优化催收流程,通过评分卡对客户风险等级划分,实现催收资源的最优配置
3、具备创新意识和独立思考能力,负责系统需求分析及需求文档编写,优化催收系统及决策引擎
4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业
2、有风控或者财务分析、或者计量,银行、消金、保险的资深数据分析经验,从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先,具有决策引擎开发部署经验优先;
3、掌握相关数据分析软件,如SQL、Python、R、SAS
4、清晰的逻辑思维能力,良好的沟通技巧及团队合作精神

工作地点

蜀都中心1期

职位发布者

杨艾英/人事经理

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公司Logo重庆信盟科技发展有限公司
1、2017年5月8日成立;2、主要从事呼叫中心行业,总部在重庆,规模人数全国超7000人;3、一、公司简介:重庆信盟科技发展有限公司是一家拥有全渠道、智能化的资产管理开放平台,使用智能催收系统和人工智能客服系统,拥有让客户享受业界领先体验的管理能力。公司拥有精准有效的催收模型策略、规范化的运营管理体系、经验丰富的运营管理团队、完善的人才培养和培训体系,以独天得厚的优势成为马上消费金融的独家业务代理方。公司致力于不良资产管理领域,在大数据、风控、云服务、金融科技等领域不断发力,为客户提供信用解决方案、资产保全催收服务、金融技术服务。二、福利待遇:1、保险:入职签订劳动合同且购买五险一金,试用期全薪;2、假期:(1)享受国家规定的法定假期、其中包括:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年内享有每年5个工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10个工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15个工作日的全薪年假;3、福利类:(1)节假日福利(2)员工生日会(3)团队活动(4)年度体检(5)各类专业培训
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