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更新于 12月24日
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寻:批量招聘经验的资深HR5名,双休不加班
7千-1.4万·13薪
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销售客服招聘经验
需求2名招聘专员(全职甲方人事部直招)
一、任职资格:
1、大专及以上学历,22-33岁,性格活泼,抗压强;
2、优先考虑呼叫中心、电话销售、销售等类型招聘经验半年以上,并取得对应岗位的成绩;
3、通勤40分钟内(考虑搬迁也可),男女不限
二、岗位内容:
通过公司提供的招聘端口(boss、智联),针对我们全国15家分公司的甲方招聘一线岗位(电话催收,电销,电话客服),不局限合肥人才市场
三、薪资结构:
1、薪资构成:
(1)无责底薪(3400-4600,分初级到资深,根据业绩季度可晋升)
(2)提成:招聘300-400元/人 ,招1人都有提成发
(3)冲档奖金:分1500到10000的各档位
(4)13薪:发放连续12个月的平均佣金奖金
2、综合收入:月招聘达到9人入职即可获得——综合收入税后可拿7K+
3、餐补、话费补助、双休、法定假日正常休息、带薪年假、带薪培训、
入职即买五险一金,13薪、每月生日会,部门定期团建等
4、团队晋升及提成方案、撞单规则等都有明确规定,透明化管理
四、上班时间:
9:00-18:00,午休1小时、双休不加班、法定假日正常休息
工作地点
城市天地公租房A座2楼
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1、2017年5月8日成立;2、主要从事呼叫中心行业,总部在重庆,规模人数全国超7000人;3、一、公司简介:重庆信盟科技发展有限公司是一家拥有全渠道、智能化的资产管理开放平台,使用智能催收系统和人工智能客服系统,拥有让客户享受业界领先体验的管理能力。公司拥有精准有效的催收模型策略、规范化的运营管理体系、经验丰富的运营管理团队、完善的人才培养和培训体系,以独天得厚的优势成为马上消费金融的独家业务代理方。公司致力于不良资产管理领域,在大数据、风控、云服务、金融科技等领域不断发力,为客户提供信用解决方案、资产保全催收服务、金融技术服务。二、福利待遇:1、保险:入职签订劳动合同且购买五险一金,试用期全薪;2、假期:(1)享受国家规定的法定假期、其中包括:法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、工伤假、事假、病假、年休假等;(2)工作10年内享有每年5个工作日的全薪年假,工作10年以上享有每年10个工作日的全薪年假,工作20年以上享有每年15个工作日的全薪年假;3、福利类:(1)节假日福利(2)员工生日会(3)团队活动(4)年度体检(5)各类专业培训
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