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人资经理(偏薪酬绩效)

1-1.5万
  • 新乡长垣市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效人才盘点
职位描述
1、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
2、组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
3、与各事业部/子公司建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
4、其他人力资源相关管理工作。
任职要求:
1、三年以上中等规模制造业集团化管理模式相同岗位工作经验。
2、具有丰富的人力资源专业问题解决能力和较强的沟通协调能力。
3、擅长偏绩效薪酬,人才盘点方面优先。
4、能接受郑州新乡两地办公。
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工作地点

亚都集团阳泽路
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

贾女士/HR

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亚都控股集团有限公司
亚都控股集团有限公司(以下简称“亚都集团”)成立于1992年,是一家主要生产无纺布系列、棉制品系列、组合包系列、高分子系列、麻醉系列和敷料系列等产品的大型综合性企业集团。先后荣获“国家级知识产权优势企业”“河南省企业技术中心”“河南省工程实验室”“河南省工程技术研究中心”“河南省医用防护用品重点实验室”“河南省民营企业100强”等100多项荣誉,2020年被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”。亚都集团下属10家生产及经营企业,目前拥有三个现代化生产厂区,总占地面积50万平方米,员工3800多人。公司具有强大的研发和生产实力,目前实现口罩产线日产10,000,000支、手术衣产线日产100,000件、连接导管产线日产10,000支、外科手套产线日产200,000副、纱布叠片产线日产2,000,000块、棉签产线日产6,000,000变、手术包产线日产15000包的产能。目前已成为国内医疗耗材行业极具竞争力的大型企业之一。亚都集团产品整体定位为“高质定位、复合增长”,以产品丰富的层级性定位,打磨出自身独特的竞争力。经过多年发展,已经扩展至全面涵盖生产医疗卫材、家用防护品类100余种,产品品规30000种,并且先后通过获得国际TUV认证机构欧盟CE认证、美国FDA认证,国际标准化ISO9001、ISO13485质量体系认证等,以严苛的管理标准与技术实力为客户提供了全系列、全生命周期的优质产品。亚都集团坚持以深耕“1+5”市场战略模式、国际“4步走”方针为导向,立足国内,放眼全球,在经济全球化和国家“一带一路”战略实施大背景下,探索创新,加快打造全球一流的现代化医疗耗材类和健康个护类研发生产领先企业。
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