更新于 11月25日

招聘技工 月入9000(包住 空调)

7千-9千
  • 常州新北区
  • 无经验
  • 学历不限
  • 全职
  • 招10人

职位描述

包吃包住可预支薪水法定节假日休
薪资福利:
1.提供住宿,有热水、WiFi、空调!
2.免费工作餐!不用体检!
3.月综合8500+!
4.每年6-9月份,高温费300元左右,转正后缴纳五险一金 ,每年有带薪休假、年终奖金,适合长期发展!
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务!
2、按工艺要求进行生产操作!
3、服从领导安排!
4、完成领导交办的工作!
任职要求:
1、18周岁以上,无学历要求!
2、无需经验,可接收新人!
3、吃苦耐劳,有责任心!
4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进!

原标题:《常蒸蒸发器诚招冲切剪板工/月入8000+》

工作地点

常州市常蒸蒸发器有限公司(薛冶路)

入职公司信息

  • 入职公司: 常州市常蒸蒸发器有限公司
  • 公司地址: 常州新北区薛冶路
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

杜女士/人事主管

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常州远弘人力资源有限公司
产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;四、重视并促进团队合作;五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;六、在培训和教育方面给予巨大的投资;七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
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