一、岗位职责

1、 负责完成公司下达的销售目标和毛利额目标。

2、 负责店铺团队建设，做好店铺人员的招聘、培训、调配和人员考核工作。根据公司要求，制定并落实有效的激励措施。

3、 负责店铺日常运营管理工作，协助货品店长做好货品的接收、陈列、销售、盘点和返货工作。

4、 负责做好会员维护、开发工作，解决顾客的退换货和投诉问题。

5、 负责店铺促销活动的落地和外宣、线上宣传工作。

6、 负责组织店铺各项会议的组织、协调工作。

7、 负责店铺的消防安全、设备安全的管理和落实工作。

二、 任职条件

1、 高中以上学历，45岁以下。

2、 具有3年以上零售企业的管理经历；1年以上企业中高层管理经验。

3、具有良好的沟通与协调能力和团队建设能力；具有一定的抗压能力。