更新于 11月12日

人力资源总监

2万-3万
  • 北京朝阳区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展绩效管理高级人力资源管理师
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源工作规划,结合公司发展需要,及时配置符合公司发展的人才;
2、建立和完善人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;
3、主导组织发展管理体系搭建,负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,完善公司人才储备和梯队建设,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;
4、组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,不断完善绩效管理体系;
4、全面负责人力资源中心日常工作及中心人员的管理、指导、培训及评估;
5、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
6、负责公司企业文化建设工作,创造有利的人文环境,增强企业凝聚力。

任职资格:
1、本科及以上学历 ,40岁以内,人力资源管理、心理学或管理类等相关专业;
2、具有10年以上人力资源工作经验,
3、对现代人力资源管理模式有系统了解,对人力资源各模块工作有深刻理解和娴熟的操作技巧;
4、熟悉国家及地方劳动法律法规以及薪酬福利相关的政策;
5、具有战略、经营、策略化思维,良好的逻辑分析能力,具有解决复杂问题的能力,较强的计划性和实施执行能力,
6、有耐心、亲和力,原则性强、出色的沟通、协调、团队领导能力,有强烈的责任感和事业心。

工作地点

焦奥中心焦作中心B座9层

职位发布者

张先生/HRBP

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公司Logo北京中昊智达控股集团有限公司
中昊智达系列企业作为国内产业投资运营商,在智慧城市、智慧照明、智慧文旅、城市更新、大健康等产业领域砥砺耕耘数十载,积累了丰富的智慧产业生态链顶层设计及建设运营经验。为了更加专注乡村振兴等领域发展,更好的发挥企业社会价值,实现“让乡村更美丽、让城市更宜居、让生活更美好”的企业愿景,北京中昊智达控股集团有限公司(简称“中昊控股”)于2021年6月30日正式注册成立。作为中昊智达企业序列里的新型企业集团,中昊控股坚守“勇为担当、敢于创新、追求卓越、崇尚感恩”的企业精神,依据国家发展战略进行新产业布局,着力构建以“乡村振兴、基础设施建设、职业教育、移动医疗”四大产业为核心,以农业生态科学和城乡规划设计两个研究院为支撑,以中国乡村振兴产业论坛和乡村振兴产业基金为平台的业务板块集群,实行高端智库与产业发展融合并轨战略,建设运营和品牌同步,强化策划,科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴。实行投资和职业教育产业发展双驱动,承办或联办职业教育、乡村振兴研究院,培育新型农民职业经理人和专业技术人才,参与城乡基础设施建设,智慧交通。大力推进移动医疗健康检测,助力健康中国发展。倡导中国乡村振兴论坛会议经济应用和微服务新载体,兼具乡村振兴产业基金,全力打造共生共融的幸福产业生态圈。企业网址:www.zhzdkg.com
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