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人事行政主管

9千-1.3万
  • 杭州滨江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理招聘员工关系
【岗位职责】
1、规划板块:完成人事年度规划及年度预算相关工作。
2、统筹招聘工作:拟定和完善招聘准则及招聘策略,配合各部门完成岗位人员招聘录用标准的制订和执行。
2、负责薪酬福利的核定、调整、发放等工作,负责人工成本、人工费用的分析报告,人力预算管理工作,制定公司人力预算打算及管控方法,并出具人力效能分析报告。
3、主导梳理业务流程痛点卡点,负责牵头理跨部门多角色业务流程,沉淀SOP,并输出可复制的方法论或案例,在跨部门协同和提效上有关键举措,有效提升业务效率。
4、负责培训流程的设定和执行。
5、及时洞悉把控员工异动和纠纷风险,定期对组织,团队现状及长期发展进行全面诊断并协调各方资源提供解决方案。
6、行政管理:负责行政事务和办公事务。包括制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理等;用合理的成本,提高工作效率完成公司目标发展任务。

【经验要求】
1、本科以上学历、3年以上人事综合管理经验,1年以上绩效管理工作经验,具有电商,互联网从业背景者优先;
2、熟悉人力资源六大模块专业知识,能总结输出方法论,有人事管理专业知识并结合实践推动人事建设
优秀的沟通协作能力,以解决问题为主要目标,能一句话说清楚的不会两句话阐述;
3、有团队意识,和责任感,不回避不甩锅责任,针对问题能进行有效解决。
4、管理团队,合理的分工、关注流程优化和管理;定期的复盘与人员共同,以保证团队目标的一致性;
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工作地点

浙江省杭州市滨江区联慧街88号联慧科创中心D幢5F

职位发布者

范女士/人事行政经理

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公司Logo余仁生(杭州)生物科技有限公司
余仁生创立于1879年,是具有百年历史的中医药保健品牌,是亚洲知名的中药保健品牌,是被公认的中医保健业的佼佼者。产品畅销新加坡、马来西亚、印度尼西亚、澳大利亚、柬埔寨中国香港澳门等地。余仁生国际集团在新加坡证券交易所挂牌上市,同时也是中国大陆以外最具规模的中医保健企业之一,被公认为中医保健业中的佼佼者。百年来,我们信守初心,承袭千年中医秘方智慧,坚持天然为本、科研为证,拳拳匠心只为打造上等中药滋补,提供人人可及的天然养生保健方案,帮助人人实现最佳的生活质量。百年来,我们在产品质量和创新科研上不断精进,由传统中草药、中成药,延伸至保健品和健康食品,用户从中老年人到儿童全年龄段覆盖。百年来,我们不仅受到广大消费者的认可,在业界也殊荣不断,多次获得品牌大奖,在海外众多健康滋补品牌中深受消费者欢迎。在国际化的发展道路上,余仁生已经走了140多年,在国内的余仁生中国正处于发展创造和拼搏前进的阶段。余仁生旨在成为综合保健及养生领域里值得信任的领先企业,同时继续将特有的中医药根底保存下来。————致每一位对余仁生感兴趣或即将成为余仁生伙伴们:我们是一家有百年历史的中医药保健品牌,将传统中医药智慧和科学技术本源结合,为消费者提供专业的健康解决方案。我们对品质严格把控,对顾客始终如一,对每一位努力追求目标、不断提升的伙伴都提供自我展示提升的空间以及丰厚的回报。人性化的晋升机制和薪酬体系,关注结果更关注过程。你,在我们这里一定可以找到适合你的位置,期待你和我们一起努力奋斗,共同学习成长,创造属于我们共同的精彩【余仁生相关自媒体账号】官网:https://www.euyansang.com.cn/微博:余仁生健康中国公众号:余仁生健康小红书:余仁生抖音:余仁生健康滋补养生专卖店
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