任职要求:
1.在公司总经理安排下工作,具体负责公司分配的相关业务工作协助总经理日常工作;
2.认真执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时汇报事情办理的结果和执行情况;
3.严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报;
4.定期或不定期向总经理汇报业务工作;
5.行驶日常监督权利,对违反公司规章制度的行为作出公正处理;
6.完善公司的人事管理工作,选拔优秀人才填充公司人才库,壮大公司队伍。
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