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薪酬待遇：底薪3000+高额业绩提成+保险+奖金+各种奖励。晋升途径：连续3个月达到一定业绩，可晋升为储备主管，晋升空间大。福利待遇： 1.办公室长白班7.5小时工作制，国家法定节假日带薪休假。 2.每月5天休息。 3.节日福利，工作日水果、零食下午茶，不定期团建聚餐等。
工作优势： 1、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端负责人、业务负责人等管理层人士。 2、成熟的培训体系，业务专业培训、综合技能培训、师父帮带。工作要求： 1、普通话流利，思维逻辑清晰。 2、热爱销售行业。 3、可接受应届毕业生。