岗位职责：
1.‌制定和实施教学计划‌：协助校长制定学期和学年的教学工作计划，贯彻执行学科教学大纲和教学计划，安排教师的教学任务，确保教学工作的顺利进行；
2.‌审查和管理教研组工作‌：审查教研组和备课组的工作计划，检查总结教学工作，组织教研活动，指导教学方法的改革，提升教学质量；
3.‌教学质量监控‌：定期检查教师的教学工作，包括教案、课堂教学、学生作业等，确保教学大纲和教材的贯彻执行；
4.‌组织考试和评估‌：组织大型考试、学生评教活动，评估教学质量，确保考试的公平性和有效性；
5.‌教师管理和培训‌：根据学校学期工作计划，督促和指导班主任制定班级工作计划，经常检查计划执行情况，及时向学校领导汇报工作组织教师业务进修，抓好教师继续教育工作，建立教师业务档案，定期检查教师的工作量，进行绩效考核；
6.‌学生管理‌：管理学生的学籍、招生、编班、考核等工作，确保学生的正常学习和生活秩序；
7.组织各项评比：学期末或学年末组织各项评奖评先工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，教育管理、师范等相关专业背景；
2.具备10年以上同等或以上岗位工作经验，丰富高考备考经验；
3.具备深厚的教育学、心理学和管理学基础知识，熟悉教学流程，能够熟练使用办公软件，具备良好的组织、表达和沟通协调能力；
4.熟悉中学教育相关基本知识及常识，并熟练应用；
5.思想政治素质好，具有较强的管理能力和责任心，以及严谨的工作态度；