岗位职责:
1、成本管理体系搭建:搭建多元化用工模式下的成本管理、资源分析、异常预警体系;通过对成本数据的分析,为业务提供成本最优的用工资源部署方案;
2、指标体系搭建:负责公司成本数据的关键指标的汇集、清洗与挖掘分析,制作经营报表,为经营结果分析提供数据支持和专业意见;
3、统筹公司对外的结算:统筹负责公司对外结算的数据核对,并能够通过分析梳理结算逻辑,协同各团队推动结算线上化,提升结算效率;
4、预算管控:负责公司年度预算执行情况的统计、分析和汇报,并能根据分析结果提出策略建议;对预算执行情况进行跟踪落实,参与检查和监督;
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、经济、财务等相关专业;精通成本管理、数据统计等专业知识 ;
2、有审核、客服等规模化用工资源部署、成本分析经验优先;
3、具备较强的数据处理,逻辑分析能力,文字表达能力强,沟通协调能力;有良好的业务敏感度及具备独立分析问题、解决问题的能力;
4、自驱力强、有抗压能力,精通SQL以及看板搭建,能够熟练使用数据可视化工具,了解python,熟练操作EXCEL、PPT等工具;
5、具备较好的团队协作精神和高度责任心、敬业精神。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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