储备干部（店长）

工作内容：
全面负责门店的运营管理：
1、负责门店小伙伴的培训、考勤、仪容仪表管理；
2、负责门店的销售、订货、陈列；
3、负责门店的销售氛围、卫生管理等；
任职要求：
有店长管理经验者优先。
薪酬福利：
1、依据工作经验合理安排门店进行一对一培训；
2、完善的晋升通道；
3、公司外聘专业导师进行职业生涯规划及培训，为有理想的小伙伴提供更高的平台；
4、公司不定期举办活动，各种福利及奖金；
其他福利：
1、生日蛋糕福利；
2、节假日福利；
3、培训深造福利；
4、旅游福利；
5、商业险福利；