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教学质量评估专员

5千-7千·13薪
  • 桂林灵川县
  • 1-3年
  • 硕士
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政管理
任职要求
1.原则上具有研究生学历或中级职称,教育学和管理学等相关专业毕业;
2.具有较强的事业心和责任心,工作认真负责,具备良好的组织能力、沟通协调能力和文字写作能力;
3.具有一定的高校教学管理相关工作经验,参加过本科教学合格评估工作者优先。
职位描述
1.构建与完善内部评估体系,负责制定学校自我评估指标体系和实施方案,确保自我评估工作的有效性和公正性。
2.负责组织开展课程评估、校内专业评估、本科专业综合评估和新专业评估等工作。
3.根据评估要求,组织、协调和配合开展第三方评估工作。
4.依据评估结果分析与反馈,提出改进意见和建议,并向学校领导及相关部门反馈评估结果。
5.配合协调相关职能部门与各教学单位在评估过程中的各项事务,确保评估工作的有序开展。
6.配合完成评估相关数据材料的整理和归档。
7.负责评估专家的联络与工作协调,提升评估工作的科学性与有效性。
8.完成领导交办的其他工作。
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工作地点

桂林电子科技大学信息科技学院(花江校区)行政楼

职位发布者

刘翌昊/招聘负责人

三日内活跃
立即沟通
公司Logo桂林信息科技学院
一、学校简介桂林信息科技学院坐落在历史文化名城、山水甲天下的桂林市。学校前身为创建于2001年的桂林电子工业学院信息科技学院,2006年更名为桂林电子科技大学信息科技学院,2021年5月经教育部批准转设为独立设置的全日制普通本科高校,并更名为桂林信息科技学院。学校传承、赓续桂林电子科技大学的学科、专业优势,经过20余年的发展,目前已逐步形成以工为主,信息学科优势突出,工学、管理学、艺术学、经济学等学科协调发展的普通本科院校。现设有9个二级教学单位34个专业,面向全国23个省(直辖市、自治区)招收全日制普通本科生,在校生15600余人。秉承“面向行业、技术引领、能力导向、产教融合”的专业建设理念,学校始终以培养高质量“应用型人才”为目标,大力推动新工科、新文科、新商科建设,构建起“大数据与网络安全、电子信息、智能制造、数字创意设计、信息化管理、国际商务与服务等六大专业集群。学校秉承“博文约礼、敬事益谦”校训精神,坚持立德树人根本任务,坚持走特色化、差异化和内涵式发展道路,全面推进转型发展、提高办学质量,不断提升学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力,逐步将学校建设成为电子信息特色鲜明的高水平应用型大学。学校实施人才强校战略,逐步构建起一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化师资队伍。诚聘热爱教育事业、责任心强、具有良好语言表达能力、能胜任教书育人工作的专任教师若干名。二、招聘基本条件(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,拥护中国共产党的领导,热爱高等教育事业,遵纪守法;(二)师德高尚,师风严谨,具备良好的思想素质、职业道德,有强烈的事业心、责任感、敬业精神和奉献精神;(三)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、职称、相关资历以及岗位所需的其他条件;(四)身心健康。三、待遇说明学校实行全员合同制,签订劳动合同。薪资待遇按学校标准执行(高层次人才待遇面议),学校为教职工缴纳社会保险和住房公积金。四、招聘流程(一)报名统一采取电子邮件报名,应聘者将报名材料发送至以上用人单位联系人接收简历邮箱,邮件主题格式:“应聘岗位—姓名—毕业学校—专业(研究方向)—学历—学位—职称”。报名材料包括:1.《桂林信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);2.个人简历;3.相关证件及证明材料扫描件(制作成一份PDF格式,大小控制在10M以内):身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;相关获奖证书;相关业绩、成果证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。4.个人近期全身生活照。(二)资格审查经资格审查合格的,择优确定面试人员。招聘过程中,凡查实应聘者不符合应聘资格条件或提供虚假材料的,取消进入后续招聘环节或聘用资格。(三)考试与考核考试测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等,考试方式、时间、地点另行通知。根据考试结果确定考核人员,通过外调、心理测试等方式着重对考核人员在政治思想素养、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。(四)学校研究决定(五)体检(六)聘用五、人事处联系方式通讯地址:广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号邮政编码:541004联系人:容老师电话:0773-2216781邮箱:gdxkyhr@163.com学校网址:http://www.guit.edu.cn
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