岗位职责：
1、负责人事信息系统的维护——入、转、调、离；
2、负责劳动合同的新签，续签，及员工退休管理；
3、负责人员档案归档及日常管理；
4、负责人事信息相关报表的编制；
4、负责人员的招聘、处理员工关系等；
5、协助部门其他工作或活动的开展。
6、有意向从事销售工作
1）负责汽车零件、内外饰的市场推广、人员外包服务销售工作；
2）通过各渠道开发新客户，完成公司制定的销售指标；
3）负责售前业务、售后客户维护、签订整理销售合同等事宜。
任职要求：
1、人力资源、汽车相关专业优先；
2、个人规划期望从事人力资源、销售方向工作，有良好的沟通协调能力，亲和力佳，能吃苦耐劳，勤恳踏实，逻辑思维清晰；
3、能熟练使用PPT、EXCEL等办公软件；
4、有人力资源、销售经验优先。

职位福利：周末双休、五险一金、节日福利、弹性工作、创业公司

职位亮点：五险一金、周末双休、薪酬待遇好、包住宿