岗位职责：

1、根据公司拟定的发展规划，负责日常绩效、人员管理等

2、根据公司制度负责部门组织体系的搭建工作

3、负责及时传达各项各级领导指示安排

4、了解公司运营经营管理状况，提出建议并参与改进

5、完成领导安排的其他各项工作

6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强

7、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

8、有较强的工作能力和综合管理协调能力

9、协调各部门之间的合作，推动公司各项工作的顺利开展

任职要求：

1、大专及以上学历（学信网可查）；

2、年龄28-45岁