岗位职责:
1、协助领导处理相关事务
2、各部门对接工作,督促完成业绩考核
3、人员管理
4、绩效跟进
5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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