岗位职责
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团建活动、年会等
8、负责物品采购、订餐、工作服、员工宿舍管理等后勤工作；
9、完成上级安排的其他任务。
任职资格
1、人力资源、工商管理或相关专业，大专及以上学历；
2、25 -45周岁，2年以上人事专员工作经验，工厂车间人事工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力、表达能力，情商较高，亲和力强；
4、熟悉劳动法及人事相关政策、法规；
5、熟练运用office办公软件；
8、入职需要提供有效的健康证。
上班时间： 8:30-17：30 ，月休4天
薪资：6000-8000（薪资面谈:根据经验、能力）
福利：五险+提供住宿+工作餐+节日福利+年终奖+团建活动+免费停车
地址：福建省南平市光泽县金岭工业园腾飞路2号