1、价值观建立：在日常工作中，践行价值观；
2、团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标；
3、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；
4、用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性；
5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；

要求：年龄35以内，新能源，BBA等传统车企，跨行业的高端房地产、知名品牌教培行业，必须有驾照

1、大专及以上学历；

2、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标； 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；

薪资：底薪6000-12000，面试定薪，有五险一金

工作时间：

6天工作制，上六休一，早9晚6