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综合人事主管

7000-10000元
  • 温州永嘉县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化人力资源服务企业服务
岗位内容:
1、管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标人才相一致。
2、设计和执行员工招聘计划,甄选/面试、录用和聘用程序。
3、维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工关系。
4、制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5、规划员工绩效评估体系,提供可行性支持和指导服务。
6、协助公司总部品牌维权打假信息收集/参与打假维权事务的跟进和执行。
7、统筹人事及综合性工作事务,包含公司团建/大型会议的组织等。

任职要求:
1、大专/本科或相关岗位3-5年及相关领域的经验。
2、具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写制度文件。
3、熟悉劳动法和人事基本的沟通技巧。
4、具备高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5、大型集团或知名企业同岗位任职经历,并具有良好的团队合作精神。
6、最好熟悉互联网公司及对网络电商工作流程熟悉者优先。
7、有大型或品牌公司法务维权打假经历者优先,主观能动力强,品行优。
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工作地点

温州永嘉县森马工业园

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐钲萍/副总经理

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公司Logo浙江朝马实业有限公司
浙江朝马实业有限公司位于浙江省温州市永嘉县瓯北街道三桥工业园区,注册资本5000万元,专注于鞋类产品的研发、生产与品牌运营,同时涵盖供应链管理、技术开发及进出口贸易等业务。公司依托现代化工业园区的资源优势,构建了从产品设计到市场终端的全产业链服务能力,致力于为消费者提供高品质鞋类产品。企业以技术创新为驱动,设有专业研发团队,聚焦鞋类制造工艺提升与新材料应用,并通过数字化工具优化供应链效率。业务布局覆盖国内及国际市场,形成集研发、生产、销售于一体的综合服务体系。公司积极拓展全球化合作网络,凭借技术进出口资质及成熟的跨境业务经验,持续探索新兴市场机遇。作为新兴实体企业,浙江朝马实业注重团队专业化建设,吸引具备行业经验的技术人才与管理精英,通过扁平化管理机制激发组织活力。未来将持续深化技术研发投入,推动智能制造升级,强化品牌核心竞争力,为全球用户创造更高价值的产品与服务。
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