更新于 10月15日

培训师

6千-1万·13薪
  • 西安未央区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业培训线下授课线上授课
岗位职责
• 课程设计与开发:
• 根据公司需求和学员特点,设计、开发具有针对性和实用性的培训课程,包括但不限于新员工入职培训、岗位技能培训、领导力发展培训等。
• 不断更新和完善课程内容,确保培训课程的时效性和有效性。
• 培训授课:
• 按照培训计划,高质量地进行各类培训课程的讲授,运用多种教学方法和手段,提高学员的参与度和学习效果。
• 能够根据学员的反馈及时调整授课方式和内容,以满足不同学员的学习需求。
• 培训效果评估:
• 设计和实施培训效果评估方案,收集学员的反馈意见,对培训课程和教学方法进行改进和优化。
• 跟踪学员在培训后的工作表现,评估培训对员工绩效的提升作用。
• 培训资源管理:
• 负责培训教材、教具、课件等培训资源的整理、更新和管理。
• 积极寻找和整合外部培训资源,为公司提供更多优质的培训选择。
• 其他工作:
• 协助人力资源部门进行培训需求调研,了解员工的培训需求和发展方向。
• 参与公司内部的知识分享和学习活动,提升自身专业素养和培训能力。
岗位要求
• 教育背景:
• 本科及以上学历
• 工作经验:
• 3年以上培训工作经验,有企业内部培训、会销、主持经验者优先。
• 具备丰富的课程设计和授课经验,能够独立完成培训项目的策划和实施。
• 专业技能:
• 熟练掌握培训需求分析、课程设计、授课技巧、效果评估等专业技能。
• 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。
• 能够熟练使用办公软件和培训相关工具,如 PPT、视频编辑软件等。
• 个人素质:
• 热爱培训工作,具有较强的责任心和敬业精神。
• 具备良好的学习能力和创新精神,能够不断提升自身的专业水平。
• 有较强的抗压能力,能够适应出差和加班等工作安排。

工作地点

白桦林国际A座20楼

职位发布者

宋女士/人力资源经理

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