该职位已失效,看看其他机会吧

薪酬绩效经理/主管

1万-1.5万
  • 石家庄栾城区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1.负责建立并完善公司薪酬福利、绩效管理制度;
2.引入科学的绩效考核方法,组织各部门进行绩效考核工作,并为各部门的绩效考核提供指导,监督考评工作过程;
3.组织各部门向员工反馈绩效考评结果,根据绩效评价结果,会同各部门意见,提成对员工的奖惩、晋升和调转等方案;
4.依据企业发展规划及同行业薪酬水平,制定合理可行的薪酬体系,上报领导审批后组织实施;
5.薪酬数据分析和市场调研,制定薪酬调整方案,确保薪酬体系的公平和竞争力;
6.每月根据薪酬方案和员工考勤,组织编制员工工资表,确保员工薪资能正常发放;
7.按照有关规定为员工办理各种社会保险、公积金。
任职要求:
1.具备3-5年医药行业薪酬、绩效管理工作经验;
2.熟悉薪酬模型和薪酬体系建立的方法,熟悉绩效管理流程和各种绩效评估方法;
3.良好的沟通能力和团队协作能力。
base 石家庄 提供午餐和过渡性宿舍;
查看全部

工作地点

仓盛路与昆仑南大街交叉口高新区生物医药园华普医药
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王女士/招聘经理

立即沟通
华普石家庄医药有限公司公司标签
华普生物技术(河北)股份有限公司成立于2001年(政府招商引资2022年搬迁至石家庄市),位于河北省石家庄市高新技术产业开发区。公司以免疫学为基础,关注肿瘤、感染、自身免疫性疾病等严重威胁人类疾病的新药开发。公司经过三次迭代开发,建立了TLR9激动剂CpG技术平台,系统地研究了CpG药物机理、药物构建理论、药效学、药理学、药学,并将其应用于疫苗的佐剂、创新佐剂疫苗、肿瘤免疫治疗等领域。公司拥有42项授权国际发明专利,在TLR9激动剂CpG领域处于全球领跑地位,其产品授权业界多家企业进行产业开发。华普石家庄医药有限公司成立于2022年,位于河北省石家庄高新区昆仑南大街769号高新区生物医药产业园,隶属于华普生物技术(河北)股份有限公司。主要专注于CpG佐剂生产,可满足小试,中试(GMP条件)及百公斤级商业化生产规模。制造水准超过国际同类产品,代表了国际CpG佐剂最高制造水准。 CpG佐剂是TLR9的激动剂,可以诱导体内天然免疫和获得性免疫,辅助疫苗引起高效抗病毒抗细菌保护性免疫反应,是疫苗诱导保护性免疫反应的催化剂,同时增强机体细胞与体液免疫反应能力。 CpG佐剂是下一代疫苗的“发动机”,是疫苗领域争夺的主战场。华普产业化、自主知识产权的佐剂开发,解决了中国无新型佐剂的“卡脖子”问题,也可为国家生物安全提供战略保障。
公司主页