1、熟悉会计学原理、财务管理、税法、经济法规等方面知识。
2、审核出纳编制的记账凭证,所附原始凭证及其业务基础的真实性、合规性。
3、及时登记各类会计账簿,复核账簿、报表等数据的钩稽关系。
4、按时编制会计报表,经领导复核后及时对外报送。
5、及时编制内部管理用报表。
6、积极配合各类审计,提供所需资料。
7、经常与出纳对账,保证现金、银行存款账实相符,逐笔复核出纳收付款的准确性,妥善保管一枚印鉴。
8、定期与行政、人事、业务等部门对账,进行资产清查。
9、逐笔复核内勤开具的发票,对凭证、账簿、报表等及时装订、归档。
10、准确核算各类税费,及时申报、汇算清缴。
11、对人力资源部计算的社会保障支出进行审核。
12、协调与税务相关的外部沟通工作。
13、承办领导交办的其他工作。
*有酒店总账会计背景的优先
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