【岗位职责】
1. 根据公司每月制定的销售目标,进行任务分解、定任务目标;
2. 安排和管理部门员工工作,绩效考核,以及客户投诉和建议处理;
3. 负责部门内产品的整体把控(品类、款式、库存等)、辅助产品采购、补货;
4. 掌握部门销售动态,建立客户档案,客户拿货需求分析,竞争对手分析,并根据需求引进新款、爆款;
5. 部门促销活动的执行(准备、实施、总结)以及滞销品的淘汰处理;
6. 合理进行成本控制,降低部门运营消耗,实现开源节流。
【任职要求】:
1.硬性要求:有首饰/珠宝类店长管理经验和培养团队经验三年以上,涉及批发行业;
2.具有很强的销售经验;
3.优秀的沟通协调能力,主动服务意识好、亲和力强、外向、热情、懂变通。
4.有独立的货品采购经验,跟厂家选货、购货、收货对接经验者优先。
【薪酬福利】
1、享受6000平方批发卖场员工内购价;
2、无责底薪+ 团队提成+ 每3个月一次晋升机会+ 年终奖+房补;
3、享受每年春节开门红包、每年生日红包、节日礼物、每年组织一次旅游或的团建活动等福利;
4、享受每月住房补贴2000起。
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