岗位职责：
1、根据公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略；
2、组织与管理销售团队，监控和监测销售过程，实现销售目标；
3、协助、监督、指导部门工作，并及时向领导汇报，同时上传下达；
4、收集市场信息和动态，实时与各部门保持沟通。

薪资架构：
8000底薪➕1000绩效➕部门总提

任职要求:
1、30-38周岁，男女不限,大专及以上学历；
2、有耐心和责任心，良好的沟通、人际交往和反应能力，有至少15人以上的团队管理经验；
3、有自我约束力，勇于承担，有一定的抗压能力；
4、有高度良好的团队精神，努力刻苦，愿意为目标而奋斗。
5、有政府合作经验者优先