岗位职责：
1、负责公司已签客户的留存，转介绍，裂变和其他业务的开发；
2、做好管家人才培养的工作；
3、协助各部门主管的相关工作；
4、监督每个月续费和增值目标的完成。

任职要求：
1、25-35岁，有工作经验的可放宽年龄限制；
2、具有较强的沟通能力和人际关系协调能力；
3、熟练使用电脑；
4、具有8人以上的团队管理经验；
5、财务相关专业毕业优先。